内蒙古人事考试网

　　为深入学习贯彻党的十九大精神，大力推进人才优先发展战略，经研究决定，拟引进一批和林格尔县急需紧缺的优秀青年人才。现将有关事宜通告如下：

　　一、引进计划

　　本次人才引进工作涉及和林格尔县属事业单位8家，计划引进人才11人，具体信息详见《年和林格尔县事业单位人才引进岗位需求表》（附件）。

　　二、资格条件

　　（一）引进人才应遵纪守法、诚实守信，除具有符合岗位要求的政治素质、身体素质、思想道德素质外，还应具备以下条件

　　1.引进人才须具有普通全日制硕士研究生及以上学历学位，且第一学历须为全日制本科。留学人员须提供教育部发放的《国外学历学位认证书》原件。

　　2.硕士研究生年龄须在35周岁以下（年11月4日以后出生），博士研究生年龄须在40周岁以下（年11月4日以后出生）。

　　3.符合《年和林格尔县事业单位人才引进岗位需求表》所列岗位要求的其他条件。

　　（二）具有以下情形之一的人员不在引进之列

　　1.在职公务员(包括参照公务员法管理人员)和试用期内事业单位列入编制管理人员、现已在编在岗的呼和浩特市地区事业单位工作人员。

　　2.在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员。

　　3.因违法违纪正在被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。

　　4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　5.年及以后毕业的全日制普通高等教育在读研究生、博士生。

　　三、引进程序

　　（一）网上报名与资格初审

　　报名时间：年11月4日9:00至11月8日17:00。

　　凡符合引进资格条件的人员，请登录呼和浩特市人事考试信息网（ 　　（二）筛选确定进入面试考核人员

　　报名结束后，根据通过资格初审人员的学历、毕业院校、职称等情况，按照不低于1:5的比例筛选确定进入面试考核人员。同一岗位通过资格初审人员不足1:5比例的，直接进入面试考核。并列人数较多的岗位，也可通过加试的方式，按照1:5的比例确定进入面试考核人员。

　　筛选确定进入面试考核人员后，用人单位将于11月9日18:00前电话通知本人到指定地点进行资格复审，复审合格后领取《面试通知单》。未进入面试考核人员，不再另行通知。

　　资格复审时，进入面试考核人员自行打印并携带《年和林格尔县事业单位引进人才报名审核登记表》(一式4份)，本人身份证件、毕业证件、学位证件、教育部发放的《国外学历学位认证书》和用人单位岗位要求的其它证件等资料原件、复印件(2份)。往届毕业生须提交教育部学历证书电子注册备案表，已就业的往届毕业生，需持有现用人单位出具的《同意参加年和林格尔县事业单位人才引进的证明》。应届毕业生须提交学籍在线报告（登录“中国高等教育学生信息网”（ 　　（三）面试考核

　　面试考核采取结构化面试的方式进行。实行面试考核最低分“一票否决”制，即面试考核成绩低于70分的报名人员，不得聘用。面试考核结束后，按引进计划1∶1的比例，确定拟引进人才名单。

　　（四）体检

　　组织医院体检。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔〕25号)及相关修订标准执行。

　　（五）考察

　　用人单位对体检合格者的现实表现进行考察。

　　（六）公示及签约

　　于和林格尔县人民政府官方网站对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，如无影响聘用的相关情况，按有关规定办理聘用手续。引进人才须在用人单位工作不少于5年。

　　（七）注意事项

　　1.报考人员在引才工作期间要保持通讯畅通，避免因信息沟通不畅而影响引进结果。

　　2.在公示环节之前，如出现资格不符或主动放弃情况，可按照面试考核成绩由高到低依次递补，公示开始后不再进行递补。

　　3.对拟引进人才的资格审查贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及试用期内发现条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　四、政策待遇

　　本次引进的优秀青年人才，享受和林格尔县事业单位在编在岗人员待遇，符合《呼和浩特市推进人才优先发展战略的若干措施（试行）》规定的，按其规定享受相关待遇。其中，引进全日制博士研究生、境外著名大学（-年QS世界排名前名）和国内“双一流”高校全日制硕士研究生到我市事业单位工作，给予10万元的安置费。

　　政策咨询请拨打（附件）用人单位联系电话。

　　本通告内容由和林格尔县引才工作领导小组负责解释。

　　网上报名技术支持-

　　附件:《年和林格尔县事业单位人才引进岗位需求表》

　　中共和林格尔县委组织部

　　和林格尔县人力资源和社会保障局

　　年10月29日

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