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为落实我市“人才新政九条”，大力推进人才优先发展战略，本着公正、择优、高效、严谨的原则，呼市财政局通过资格审定、初试、面试、体检等环节，从近百名报考人员中录用了8名工作人员。8月6日下午，人事科组织召开集体谈话会，局党组成员、驻局纪检组组长陈喜乐，局党组成员、副局长李冬参加会议并分别讲话。

首先，李冬副局长对新入职人员表示祝贺和欢迎，向大家介绍了财政局的职能职责，勉励大家弘扬“心怀大局、团结奋进、不畏艰难、勇于担当、脚踏实地、勤勉敬业、尚德致公、服务至上”的财政精神。同时提出四点工作要求：一是要有大局意识。要体现出高素质、高姿态，要提高政治站位，有全局观念，虚心学习，团结同志，尽快融入集体；二是要有服务意识。要把服务的过程转化为学习提升的过程，勤学多问，使自己尽快胜任新岗位；三是要积极参与各项活动。要在局党组和党支部、群团组织搭建的集体活动平台上展示自己的才华，凝聚团队向心力；四是要加强沟通。在新环境中，要善于交流，沟通解决遇到的新问题。

谈话会现场

陈喜乐组长强调，作为财政新人，要在做好本职工作同时，加强廉洁意识和纪律意识。一是要讲政治。要坚定政治立场，坚决做到“两个维护”；二是要讲学习。要破除畏难情绪，从“要我学”转变为“我要学”，既要向社会学习、向实践学习，也要向领导和身边的同事学习；三是要讲规矩。要严格遵守各项财政制度，认真履行各项工作纪律，严格履行请销假、保密规定等相关制度；四是要讲团结。科室内部要相互团结、相互谅解，做到精诚合作；五是要讲奉献。要多做事，少索取，找准“人、事、理”和“时、度、效”的关系，树立“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界；六是要抓落实。各项工作要进行清单管理，做到有计划、有措施、有结果、有总结；七是要抓作风。要以“作风建设年”活动为契机，树立服务意识，主动热情对待服务对象，在利益面前不受诱惑。

参观党建阵地

为了激励新入职干部“不忘初心、牢记使命”，谈话会结束后，新入职人员走进财政局党建阵地，了解中国共产党走过的光辉历程和财政党建文化，接受党性教育，上好“入职第一课”。大家纷纷表示，在今后的工作中要不负重托，发扬青年人才的引领带动作用，锐意进取、务实担当，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。