“市局，我是01车组，我们已到达现场，详情续报。”面对正在持刀滋事的嫌疑人，三名民警果断处置，仅用时不到一分钟便将持刀嫌疑人控制。眼前的一幕，并不是正在发生的暴力案件，而是由北京市公安局指挥部对街面武装处突车组民警应对模拟事件的比武考核。
为进一步加强指挥系统实战化训练，不断提升广大指挥系统一线民警的实战能力，北京市公安局指挥部围绕指挥系统不同的职能任务，于12月13日至14日对全局指挥系统开展了多个项目比武考核。
系统工作全面升级比武考核检验成果
年，随着首都公安改革的展开，北京市公安局指挥部职能定位逐渐扩展为“接处警、指挥调度、巡逻防控、科技保障、督导检查”等多重职能。市局教官团开展各级培训，积极发现和挖掘系统领域专家和业务尖兵，全面提高各级指挥员实战能力和水平，促进指挥警种专业素质提升。此次大比武活动，是指挥系统职能扩展以来的首次集中考核。
此次比武紧紧围绕指挥岗位民警须具备的专业能力进行命题，共设置了指挥调度、接处警、武装处突、公务用枪管理、视频警务五个科目，并根据内容的不同采用现场展示、闭卷考试、视频测试等多种方式考核。同时，为保证试题的权威性和公平性，市公安局指挥部专门组织在相关领域具有丰富经验的民警参与命题并作为现场评委进行考核。
考核内容定位实战比武人员全面覆盖
为保证贴近实战，比武科目的题目均按照不同岗位特点并结合近年来民警工作中遇到的真实案例进行设置。其中指挥调度比武从基本的电台使用规范到各类突发情况处置预案及信息上报等重点内容对调度岗位民警指挥调度、快速处置等能力进行考核；接警比武则通过对不同警情的判断检验接警员各类警情快速、准确处置能力。同时，在武装处突车技能比武的题目设置上，通过对突发警情的模拟，检验巡逻处突车组快速反应技能及一线民警自我防护和打击违法犯罪能力。此外，在枪支管理和视频警务技术规范考核中，考核组均依照公安部及市局管理规定进行现场模拟考核，以检验枪弹管理及视频警务应用能力。
在确保考核内容覆盖全部指挥系统职能的基础上，为保证大比武的参与范围，参加大比武的选手均是由各分局按比例随机抽取，同时，在比武前对参与出题人员进行严格的保密教育，以确保比武成绩能够真实反映市局各级指挥人员业务技能水平。
“一切为了实战”，这不仅是市局对各警种举办本警种演练所提出的要求，更是市公安局指挥部组织指挥系统大比武的初衷。此次大比武不仅有效调动全局指挥系统民警的积极性、主动性和创造性，更进一步建立健全了岗位练兵长效机制。通过大比武，指挥各岗位民警对专业知识可以得到系统检验，让每名干部民警找准自己业务能力短板，明确今后学习和提高的方向，切实提高指挥系统业务能力水平。
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