内蒙古电力集团有限责任公司招聘78人公告

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报考条件

　　㈠遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质;

　　㈡国家统招计划内普通全日制高校毕业生或取得《教育部国(境)外学历学位认证书》的国(境)外留学生，具有招聘岗位要求的学历、学位等相关条件(具体学历、毕业时间、专业及其他要求见附表);

　　㈢硕士研究生年1月1日以后出生，本科生、专科生年1月1日以后出生;

　　㈣录用后服从单位工作安排;

　　㈤身体健康，符合国家公务员录用体检标准。患有以下疾病者不合格：①眼科疾病：安装义眼(无眼球);视网膜及眼底病变;结膜变性及色素变性;结膜循环障碍;角膜先天性和发育性异常;角膜变性和营养不良;原发性、继发性青光眼;晶状体病;玻璃病;视神经与视路疾病;色盲;双眼矫正视力低于1.0等。②双耳听力障碍;③器质性心脏病、风湿性心脏病、心肌病等;④四肢功能性残疾，功能受限;颈、四肢关节活动障碍;脊椎畸形。⑤有恐高症;癫痫病;精神病;眩晕症;突发性昏厥;重症神经官能症及脑外伤后遗症等影响作业的疾病。

　　报考输电运检类岗位人员体重不得高于90kg。

招聘单位、岗位、人数及具体条件

　　识别图中 　　1、网上报名

　　凡符合招聘条件要求并有意报考的高校毕业生，请登录内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源招聘平台( 　　报名时间：

　　年1月7日-年1月13日

　　㈡志愿调整

　　报名结束后，1月14日09时00分将公布各单位、各岗位报名人数情况，报名人员可在1月14日09时00分-1月15日08时59分登录招聘平台自行修改志愿。

　　㈢资格审查

　　1、根据招聘岗位要求和报名者具体情况，对报名人员进行资格审查和综合筛选，资格审查及综合筛选通过人员安排参加考试(输电运检类岗位资格审查包括体能测试)。

　　、应聘人员请于年1月日登录招聘平台，查询审查筛选结果及下阶段现场信息采集及考试安排。

　　注：现场采集信息及打印准考证时间暂定为年1月6日-7日，笔试时间暂定为年1月8日-9日，笔试通过人员安排面试，面试时间暂定为年1月4日(具体时间见招聘平台通知)。

　　㈣考试

　　考试以笔试、面试两种方式进行，笔试考试范围见招聘平台首页公告，面试主要测试毕业生的逻辑思维能力、语言表达能力、协调应变能力等。

识别图中 　　㈤公布成绩

　　考试成绩通过招聘平台通知考生。

　　㈥体检

　　考试通过者按照招聘平台公告要求提交体检报告。

　　㈦资格复审

　　体检合格人员安排进行资格复审，复审通过人员列为拟录用人员，拟录用人员名单在招聘平台进行公示，公示期7天。公示无疑议人员按照《中华人民共和国劳动合同法》及内蒙古电力(集团)有限责任公司劳动用工相关制度办理录用手续。人员录用后将在试用期内安排进行身体状况复查，复查发现本人提交的体检报告失实的，将解除劳动合同。

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其他事宜

　　㈠应聘者应及时认真查看招聘平台发布的信息、通知及招聘工作安排。

　　㈡有下列情形之一的，取消应聘者的相应资格：

　　1、应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：

　　在内蒙古电力(集团)有限责任公司招聘平台填写的信息不真实或失效的;伪造、涂改各类证书、毕业生推荐表、成绩报告单、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩和获奖荣誉的;隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、家庭情况、学习(工作)经历等。

　　、在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

　　3、破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

　　4、应予取消资格的其他情形。

本公告由内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源部负责解释。

　　-。

年内蒙古久和能源装备有限公司招聘启事

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公司简介

内蒙古久和能源装备有限公司(简称"久和能源")成立于年，是中国企业强——盾安集团旗下的一家专业从事大型风力发电机组研发、制造与销售的国家级高新技术企业。公司主营业务包括：大型风力发电机组及其零部件的研发、制造、销售以及进出口业务;建设及运营中试型风力发电场;风力发电系统的技术服务与咨询等。公司注册资本亿元,现有员工40余人，公司下设鄂尔多斯生产基地、西安研发中心和西安风创能源科技有限公司(全资运维子公司)。

　　久和能源具备完整的客户服务管理体系，从售前、售中到售后的整个过程中为用户提供包括完整的技术、信息、备件供应等全方位的服务。同时久和能源长期与浙江大学、西安交通大学、西安理工大学、内蒙古大学等著名高校建立人才合作项目，引进风电人才。

　　我们诚邀您的加入，在风电事业舞台上，在久和能源快速发展的征程上，激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队，成就自我!

招聘信息

　　1.职位名称：研发岗

　　职位描述：入职一年内进入“雏鹰”培养项目，在技术、研发、工艺等多个领域轮岗学习，一年后定岗

　　招聘对象：全日制本科或硕士学历应届生

　　优先专业：电气工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机械制造及其自动化、机械装备及控制

　　.职位名称：人力资源岗

　　职位描述：负责招聘计划的制定与实施，与部门日常工作

　　招聘对象：全日制本科或硕士学历应届生

　　优先专业：人力资源管理、工商管理、公共管理

　　3.职位名称：行政管理岗

　　职位描述：负责行政日常工作，e-HR时间管理模块的维护与管理

　　招聘对象：全日制本科应届生

　　优先专业：新闻学、汉语言文学、行政管理

　　4.职位名称：质检员岗

　　职位描述：负责产品检验与不合格品的处理与办公室日常工作

　　招聘对象：全日制本科应届生

　　优先专业：电气工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机械制造及其自动化、机电一体化

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福利待遇

　　以上岗位薪酬面议

　　电话、伙食补贴

　　五险一金;

　　丰厚的过节费用;

　　旅游费、高温补贴

　　员工生日会

　　年度体检

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联系方式

　　久和能源 　　联系-传真：-

　　联系人：高先生

　　简历投递邮箱：geohohr

年呼和浩特民族学院内聘7名岗位人员简章

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学校简介

　　呼和浩特民族学院是由国家教育部批准，内蒙古自治区人民政府主办的普通本科高等学校。学校建于年，是内蒙古自治区成立最早的民族院校。学校一直秉承“以人为本，特色立校，弘扬民族精神，传承民族文化”的办学理念，注重民族性、区域性和应用性特色，以“培养民族优秀人才、服务民族地区发展、传承民族优秀文化、促进民族团结进步”为宗旨，累计为国家培养了各级各类人才3万余名，在服务经济社会发展、传承繁荣民族文化、促进民族团结进步、维护边疆稳定与社会和谐等方面做出了积极贡献。

　　学校坚持“崇正、尚智、务本、传承”的校训，以其独具的民族特色成为内蒙古自治区民族高等教育的典型代表。

招聘计划及待遇

　　年我校面向社会公开招聘内聘岗位人员7名。其中，男生公寓管理员6名，男生公寓心理咨询师1名。内聘岗位人员属学校自行聘用，不占事业单位编制，工资待遇参照在编人员标准确定。

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招聘条件

　　(一)应聘人员应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.学历、学位要求：应聘人员需为普通高等院校、科研院所全日制研究生毕业且取得硕士学位，或取得硕士学位的留学回国人员;取得学历、学位的截止时间为年11月30日;

　　5.年龄要求：年11月30日及以后出生;在我校工作5年及以上的应聘人员年龄可放宽至年11月30日。

　　(二)应聘男生公寓管理员应符合下列岗位要求：

　　1.男，中共党员(包括预备党员)，蒙汉兼通。具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。

　　.身体健康，具有良好的教育工作者的形象和气质。

　　3.要求大学期间必须有担任学生干部经历。

　　(三)应聘男生公寓心理咨询师应符合下列岗位要求：

　　男，中共党员(包括预备党员)，蒙汉兼通，心理学专业毕业(本、硕一致)，已获得三级及以上心理咨询师证书。

　　(四)下列人员不得应聘：

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的公务员(参照公务员);定向招录培养或未满最低服务年限的公务员(参照公务员);试用期内的事业单位工作人员;法律、法规规定的不得应聘的其他情形人员。

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报名及资格初审

　　(一)报名

　　1.报名时间：年1月1日至年1月19日。

　　.报名方式：报名采取网络报名方式进行。报名网站为呼和浩特民族学院主页。网址： 　　3.每个应聘人员只能报考一个岗位，须用二代身份证(护照)报名。应聘人员报名时须认真阅读招聘简章，注意所报岗位与专业等相关要求，需按照要求填写报名信息，并上传本人近期正面免冠寸数码彩色证件照(jpg格式、0KB以下)。不按照要求填写的，将不予审核通过。

　　4.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名情节严重的，取消聘用资格。

　　(二)资格初审：资格初审工作在网上进行，时间为年1月14日至年1月0日。资格审查通过人员在报名网站予以公布。审核合格人员须于年1月1日至年1月日登陆报名网站自行下载打印准考证。

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面试

　　(一)面试工作由呼和浩特民族学院招聘工作领导小组办公室负责。面试时间、地点及其他事项在学校网站上(网址： 　　(二)面试满分为分，占总成绩的比重为60%，面试主要测试应聘人员的业务素质、表达能力、应变能力、逻辑思维能力等综合素质。

　　(三)应聘人员面试用蒙古语和汉语两种语言作答。

　　(四)面试划定合格分数线75分，未达到合格分数线的，不得进入下一招聘环节。

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资格复审

　　(一)资格复审具体时间、地点及有关要求在报名网站上公告。

　　(二)从面试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员面试成绩由高分到低分的顺序和按照3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员。面试成绩末位出现并列的，全部进入资格复审范围。

　　(三)进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消笔试资格。

　　(四)资格复审需携带以下材料：

　　1.身份证(或护照)原件及复印件;

　　.毕业证、学位证书原件及复印件;

　　3.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》原件及复印件;

　　4.学生干部证明(加盖毕业院校学生处或学院系公章的证明原件及复印件);

　　5.中共党员证明(党员所在党组织开具组织关系证明);

　　(五)在参加资格复审时，应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意应聘的证明。

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笔试

　　(一)笔试满分为分，占总成绩的比重为40%。采用闭卷方式进行，考试内容为综合基础知识。

　　(二)笔试用蒙语文和汉语文两种文字作答。

　　(三)笔试考点设在呼和浩特民族学院，应聘人员凭本人身份证(或护照、临时身份证)和准考证并携带黑色钢笔(签字笔)等文具参加笔试。

　　(四)笔试时间另行通知。

　　(五)笔试结束后，学校根据考试情况划定最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、最低合格分数线在报名网站上公布。

　　(六)考试总成绩的计算：

　　考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%

　　(七)应聘人员笔试成绩、考试总成绩以及进入体检和考察人员名单在学校网站上公布。

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体检与考察

　　(一)按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以面试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;面试成绩也相同的，组织加试等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(二)体检工作由学校统一组织，费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

　　体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　(三)考察工作根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的应聘资格条件、思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作(学习)经历、工作表现等情况。考察不合格的，取消聘用资格。

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公示与聘用

　　(一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检、考察情况，按照相关规定与程序确定拟聘用人员，并在网上进行公示，公示期为7天。

　　(二)公示结束后，学校为拟聘用人员办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(三)新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

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有关纪律要求

　　学校纪委监审处对招聘工作进行监督。招聘过程中与应聘人员构成回避关系的人员实行回避制度。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分;对违反纪律的应聘人员，视情节轻重，给予批评教育直至取消应聘资格。

　　监督呼和浩特民族学院纪委-。

　　(一)未尽事宜由呼和浩特民族学院招聘工作领导小组研究确定。

　　二)本简章由呼和浩特民族学院招聘工作领导小组办公室负责解释。

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年乌海职业技术学院招聘10名辅导员简章

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招聘原则

　　1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

　　.坚持思想素质与业务素质相结合的原则。

　　3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

招聘岗位及人数

　　专职辅导员10名。

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招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生(学士及以上学位)。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守学院的各项规章制度。

　　.热爱党的教育事业，有强烈的事业心、责任感和服务意识，顾全大局，服从安排，乐于奉献，为人师表。

　　3.具有良好的思想政治素质和人文素养，无违法违纪行为。

　　4.专业不限，有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。

　　5.身心健康，具备胜任辅导员工作的良好形象与气质。

　　6.年龄不超过30周岁(年龄计算截止时间为年1月6日)。

　　(三)有下列情形之一的不准报考

　　1.受过刑事处罚的;

　　.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被辞退或者开除公职的;

　　4.有道德败坏等不良行为的;

　　5.有其他不宜担任专职辅导员情形的人员。

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辅导员待遇

　　辅导员签订劳动合同，工资标准是每人每月实发3元左右，缴纳五险二金。

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报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　年1月7日-年1月1日(双休日正常报名)

　　报名—

　　(二)提交材料要求

　　报名时，报考人员须按要求在网上填写《报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠寸数码彩照(距报名时间6个月内，白色背景，jpg格式，大小为0KB以下)。在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学本科或研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可)，同时上传本人身份证、毕业生证书、学士学位证书和电子注册备案登记表(学信网)的扫描件，否则，资格审查时可不予审查通过。

识别图中 　　(三)报名形式

　　通过提交电子邮件形式进行报名，报名资料发至指定邮箱

　　1.学院对报名人员进行资格审查，如没有通过资格审查的人员恕不另行通知;

　　.报考人员要本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责;

　　3.学院有义务对应聘人员信息保密;

　　4.发现有以下情形之一的，招聘工作领导小组将取消报考人员的报名和录用资格;

　　(1)伪造、涂改学历学位及资格证书、获奖证明等;

　　()涂改毕业院校、所学专业名称;

　　(3)在应聘测试过程中作弊的;

　　(4)应予取消资格的其他情形。

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招聘考试

　　本次考试分为笔试和面试。具体考试时间、考试地点、领取准考证等事项，我单位将通过电话、短信或电子邮件的方式进行通知，

　　没有通过资格审查人员恕不另行通知。

　　(一)笔试

　　1.笔试采用闭卷方式进行，笔试开考比例为3:1，报名人数达不到开考比例的岗位由招聘工作领导小组根据实际情况进行调整开考比例或核减招聘人数;

　　.笔试内容(汉语)：综合知识，满分分，考试时限10分钟;

　　3.笔试成绩将在乌海职业技术学院网站( 　　(二)面试

　　1.根据笔试成绩由高到低的顺序排名，按3:1的比例确定进入面试人员(末位出现并列的，则同时进入面试)，面试人数达不到开考比例的，由招聘工作领导小组根据实际情况进行调整开考比例或核减招聘人数;

　　.面试成绩满分分，面试采取结构化面试方式进行，面试成绩当场统一向参加面试人员公布。

　　(三)考试总成绩计算方法

　　1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　.考试总成绩保留小数点后两位。

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体检与考察

　　按照考生笔试、面试成绩的比例计算考试总成绩，按照考生总成绩由高到低的顺序和拟聘用人数等额确定进入体检和考察范围

　　的人选，考生考试总成绩出现并列的同时进入体检和考察。

　　(一)体检

　　1.参照公务员考录体检标准进行体检，体检合格后，方可进入录用程序，体检费用由报考人员自理;

　　.对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消聘用资格，并按照考生考试总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　(二)考察

　　1.由招聘工作领导小组对拟聘用人员进行考察，重点考察拟聘用人员是否符合聘用岗位所要求的条件和履职能力;

　　.对考察不合格的招聘人员取消聘用资格，并按照考生考试总成绩由高到低顺序进行递补。

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公示与聘用

　　根据体检与考察结果，报学院研究确定聘用人选，并在学校网站公示7个工作日。公示期内对反映有影响聘用的问题，并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。如因取消聘用资格或主动放弃出现岗位空缺，依据总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议或经核实符合招聘条件的，按照有关规定与应聘人员签订劳动合同。

　　此次聘用人员试用期一般为3个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期间或期满不合格的，取消聘用并解除劳动关系。

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纪律和监督

　　乌海职业技术学院纪检监察处负责本次招聘全程监督工作，监督举报-。

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其他事项

　　公开招聘事宜、招考成绩和确定招聘人员等信息将通过乌海职业技术学院 　　本简章未尽事宜及因工作需要修改的，由招聘工作领导小组研究决定。招聘简章由招聘工作领导小组负责解释。

年内蒙古晨报招聘33人启事

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招聘岗位

　　一.全媒体新闻中心直属记者共10名

　　岗位职责：

　　1.主要负责采访撰写政务、经济、机动、重点新闻类稿件;

　　.配合编辑部进行政务、经济、机动、重点新闻、专题、活动等的策划撰写工作;

　　岗位要求：

　　年龄35周岁以下，具有全日制重点院校大学本科以上学历;

　　文字、社交和沟通能力强;

　　有志于从事新闻工作、具有新闻采编工作或学习经历有媒体相关工作经验者优先;

　　呼和浩特市户籍优先。

　　二.影视中心编导/后期制作共3名

　　岗位职责：

　　1.负责广告片的剪辑和包装设计及制作;

　　.理解电视语言，根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排，传达宣传诉求;

　　3.广告片的剪辑合成的制作。

　　岗位要求：

　　1.精通Photoshop平面软件;至少精通3Dmax、MAYA、Finalcuntpro中的一款软件;

　　.熟练掌握AE和Premiere或者vegas，edius剪辑软件;

　　3.熟悉电视购物广告，可独立完成广告包装、三维片头动画、广告片等的设计及制作;

　　4.对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握;

　　5.有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性;

　　6.有较高的艺术素养，品行端正，工作勤奋，能吃苦耐劳，有驾照优先。

　　三.市场部企划专员、活动执行、业务专员共3名(应聘该部门职位咨询包主任)

　　岗位职责：负责报社活动策划、企划、执行及业务工作。

　　岗位要求：具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力。

　　四.《校园周刊》副主任共名(应聘该部门职位咨询包主任)

　　岗位职责：主要负责协助《校园周刊》部门主任开展部门日常工作。

　　岗位要求：年龄35周岁以下，具有全日制重点院校大学本科以上学历;文字、社交和沟通能力强;有志于从事新闻媒体工作，具有年以上销售或主管工作经验优先。

　　五.教育产业发展中心共计15名(应聘该中心职位咨询白主任)

　　1、教育周刊记者(3名)

　　岗位职责：

　　主要负责采访撰写教育类新闻稿件，配合部门进行教育新闻、专题、活动等方面的策划和文案撰写工作。

　　岗位要求：

　　专科及以上学历，需具备一年以上工作经验，沟通能力及社会交往能力强，具备一定文字功底。

　　、活动策划(3名)

　　岗位职责：主要负责“小记者项目”活动策划及执行，配合部门开展日常工作。

　　岗位要求：专科及以上学历，需具备一年以上工作经验，沟通能力及组织能力强，具备一定文字功底。

　　3、小记者项目口才老师、舞蹈老师、美术老师(专兼职均可)(各3名)

　　岗位职责：为小记者进行相关课程辅导

　　岗位要求：相关专业或师范类专业毕业，有相关授课经验，有耐心，喜欢与孩子相处，工作态度积极热情。

应聘注意事项

　　招聘对象：年毕业生及往届毕业生、呼和浩特市居住优先

　　报名时间：截止年1月31日

　　应聘流程：通过邮箱投递简历(简历投递邮箱：

　　联系-;(请在工作时间拨打)

　　联系人：董强(内蒙古晨报人力考核管理中心主任)

　　工作 　　了解晨报：







































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