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为深入学习贯彻党的十九大精神，大力推进人才优先发展战略，经玉泉区人才工作领导小组研究决定，拟引进一批紧缺急需的优秀青年人才。现将有关事宜通告如下：

一、引才计划

本次人才引进工作涉及玉泉区所属事业单位3家,计划引进人才3人,具体信息详见《玉泉区年事业单位人才引进需求计划表》（附件1）。

二、资格条件

（一）引进人才应遵纪守法、诚实守信，除具有符合岗位要求的政治素质、身体素质、思想道德素质外，还应具备以下条件。

1.玉泉区所属3家事业单位拟引进人才，须具有博士研究生学历学位或具有境外著名大学（-年QS世界排名前名）或国内世界“一流大学”建设高校和“一流学科”建设高校的普通全日制硕士研究生学历学位，且第一学历须为全日制本科。留学人员须于资格审查前提供教育部发放的《国外学历学位认证书》原件。

2.以上人员中，硕士研究生年龄须在35周岁以下（年11月4日以后出生），博士研究生年龄须在40周岁以下（年11月4日以后出生）。

3.符合《年玉泉区事业单位人才引进岗位需求表》所列岗位要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一的人员不在引进之列。

1．年及以后毕业的全日制普通高校在读硕士、博士研究生。

2．在职公务员（包括参照公务员法管理人员）和试用期内事业单位列入编制管理人员、现已在编在岗的呼和浩特市地区事业单位工作人员。

3．在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员。

4．因违法违纪正在被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。

5．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

（一）网上报名与资格初审。

报名时间：年11月4日9:00至11月8日17:00。

凡符合引进资格条件的人员，请登录呼和浩特市人事考试信息网（