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今天是12月3日
年还有不到一个月就过去了
都说年过得很快
数数日子
还是有点不真实感
你们的年度计划
都完成得怎么样了
临近年底了
一些有时效的事情快到截止时间了
需要抓紧时间办理
年休假、医保报销
……
这些事项事关切身权益
一起来了解
年假一般要当年休完，休不了有报酬图虫创意-
《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的%支付年休假工资报酬。”
一般来说，年假应在当年休完。但用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
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医保报销，过期或不候图虫创意-
临近年底，许多地方开始集中办理当年企业职工和退休人员的医保报销。
关于医保报销的时限，各地规定有所不同。以北京为例：每年12月20日（节假日顺延）前申报结算当年12月15日前发生的医疗费用；12月15日至12月31日发生的医疗费用在次年的1月20日（节假日顺延）前申报结算；每年的12月31日为当年医疗费用清结日期。
具体相关事宜可咨询所在单位的人事部门。
温馨提醒：医保怎么缴费？怎么报销？
