深入开展“两学一做”学习教育

“我身边的共产党员”微党课

做一颗永不生锈的“螺丝钉”

授课人集宁机务段孙志鹏

主人公简介

刘月玉男，中共党员，现任集宁机务段救援车间集宁救援列车起重机司机长。参加工作以来，先后获得全局百名技术标兵、全局技术能手、全局优秀共产党员。

党课实录

“一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉。”这是共产主义战士雷锋的一句话，他告诉我们，作为一名共产党员，就应该爱岗敬业、无私奉献，做一颗永不生锈的螺丝钉。

岗位意味着责任，没有敬业精神，就不可能干好本职工作，也就无从谈及创先争优。在我们身边，有许多爱岗敬业、真诚奉献的生动例子。今天我要讲的是恪尽职守的党员司机长刘月玉。

一

他把起重机视为“眼珠子”、当成“心头肉”，勤保养、勤维护，在他的精心呵护下，NS起重机始终处于良好状态。

他常对职工念叨一句话：“这起重机就是咱吃饭的家伙，玩不好，丢人现眼；玩坏了，咱赔不起。”话语中流露出的是对岗位的珍惜、对设备的爱护。

由于进口起重机电器部分经常出现故障，而厂家售后服务人员又往往无法及时到位。他看在眼里，急在心上，索性自己拿起说明书和电路图，在车上爬上爬下，遇到不明白的问题就主动打电话向厂家技术人员请教，逐步摸索故障发生的规律，“较真儿”地对照电路图分析故障产生的原因，并根据故障的规律特点制定防范措施，最大限度地避免了故障重复发生。

今年元旦后的一个清晨，他对起重机例行检查，车载微机系统自检，显示设备状态正常，但他凭借微弱的手感温差，感觉起重机右侧预热系统似乎不太正常，为消除心中的疑惑，他冒着零下24摄氏度的严寒，在刺骨的寒风中连续排查6个多小时，最终查出车体下部一个接线端子烧损的隐性故障。等到预热系统工作正常后，他才安心地吃下那份迟到的“早餐”。

二

为帮助班组职工提高业务技能，他利用每周起重机动态试验的时机，见缝插针组织开展班组“小课堂”，向起重机司机讲解各类故障的处理方法，有效提升了各班司机的故障处置能力和设备操作技能。

由于他带领的起重机组在设备保养、日常维护及实作演练中表现突出，并多次在全局机务系统举办的应急演练中取得优异成绩，这个起重机组先后被评为局、段党内安全品牌，他本人也多次获得先进个人称号。

《钢铁是怎样炼成的》里面有这样一句话：人的一生应当这样度过，当他回首往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。爱岗敬业，就是对这种精神的诠释和追求，有了这种追求，我们就会少一点计较、多一点包容，有了这种追求，就会少一点推诿、多一点担当，有了这种追求，我们就会倍加珍惜自己工作的岗位，并抱着知足、感恩之心来书写自己的人生。

吹散职工心理“雾霾”

□《人民铁道》报记者傅世忠通讯员夏亮

“我本来就没有休息好，在站台出勤的时候又遇到旅客数落我，你说我恼火不恼火？”呼和浩特站客运车间青工梁嘉琪一走进“雅珅心理工作室”，就把满肚子的牢骚与委屈一股脑地倒了出来。

十几分钟后，梁嘉琪脸上“多云转晴”，露出了灿烂的笑容。她拉住李雅珅的手说：“多亏你帮我解开了心里的疙瘩。”

近年来，每周都有像梁嘉琪一样的客运职工光临“雅珅心理工作室”，和李雅珅谈工作中的不愉快、聊生活里的麻烦事。每每看到大家心里的“雾霾”散了，李雅珅心中同样欣慰。

提起“雅珅心理工作室”，就得从年呼和浩特站站房改造施工说起。站房改造期间，由于走行通道频繁调整，旅客乘降组织难度成倍增加，车站客运职工长时间处于超负荷工作状态。如何缓解职工心理压力？这让该站客运车间党总支书记张宝珍犯了难。

就在张宝珍犯愁时，他们车间新分配来了一名大学毕业生——年出生的李雅珅。当了解到李雅珅上学期间修习过心理学课程，并拥有三级心理咨询师资质后，张宝珍有了一个念头：让李雅珅当心里咨询师，成立“雅珅心理工作室”。

对于第一个心理辅导对象沈明辉，李雅珅记忆犹新。沈明辉一来就跷起了二郎腿，眼神里全是不信任：“一个小丫头，能管什么用？”

李雅珅试着问道：“看你有黑眼圈，昨晚肯定是夜班吧？”这一问，沈明辉开始向李雅珅诉说自己的“委屈”：“前天晚上，有个醉酒旅客因为家庭矛盾提出无理要求，我准备送他出站，可他又喊又骂，还准备动手。我就和他吵了起来，结果受到了车间考核。我昨晚一宿都没咋睡。”

李雅珅认真倾听着，岔开了话题：“儿子最近学习还好吧？”听到这里，沈明辉神情黯淡了下来：“儿子备战中考，忙着呢！”沈明辉每天忙工作上的事，心中满是愧疚。

那一刻，李雅珅感受到了沈明辉内心的纠结。此后，每隔一段时间，李雅珅都会带着几本中考教材辅导书与沈明辉聊一聊。慢慢地，沈明辉开始愿意将一些心理困扰主动告诉李雅珅。儿子考入理想的高中后，沈明辉的工作干劲就更足了。去年年底，他还被评为“感动呼铁·年度人物”。

52岁的值班站长宋国宾也是笑着走出“雅珅心理工作室”的：“来之前听说要做心理咨询，心想有啥用。没想到，效果还真不错。”

如今，对于呼和浩特站客运车间的干部职工来说，“雅珅心理工作室”已成为他们的“秘密花园”。李雅珅也不断积累着宝贵经验：对因思想认识错位出现心理问题的职工，要采取长期跟踪“心理体检”的形式，耐心细致做好疏导；对于因生产生活实际问题产生心理压力的职工，要注重从沟通、关怀、帮扶3个方面帮他们解困……

据了解，“雅珅心理工作室”已先后为37名职工提供心理咨询服务。

点评

紧张的站改施工、繁重的运输任务、旅客的抱怨牢骚——工作压力和心中委屈交织在一起，导致呼和浩特站客运职工在思想上产生波动。职工压力无法排解时，心理工作室就成了一个突破口，充当起了为职工疏导情绪的关键角色。

思想政治工作需要创新，其目的就是掌握并顺应规律，让方法更科学、效果更显著。呼和浩特站建立的心理工作室，就是这样的创新。它把思想问题分门别类，融合专业的心理干预，将问题各个击破，从根源上为职工排忧解难，让大家放缓心情。

当前形势下，思想政治工作需要更多这样的心理工作室。职工从“被拉着去”转变成“主动去”心理工作室疏解压力时，就是我们思想政治工作一个新的转变的开始。呼铁有线电视台台长陈占清