为提高乡镇卫生院岗位吸引力和在岗人员工作积极性，实施乡镇卫生院在岗人员专项补贴制度，从年开始，呼和浩特市政府对乡镇卫生院在岗人员在原工资基础上，给予每人每年1万元的专项补贴。

　　今年呼和浩特市还将在加强乡镇卫生院基本设备配备和信息化建设、免费开展新生儿耳聋基因检测和遗传代谢病检测、医疗急救网络建设等重点民生事项开展系统性工作。

　　呼和浩特市卫生和计划生育委员会主任冯小红表示，加强乡镇卫生院基本设备配备和信息化建设，到年为乡镇卫生院配齐必需的数字化医疗设备，即“大三件”设备（数字化DR、数字化彩超、数字化全自动生化分析仪）和“小三件”设备（数字化十二导心电图机、数字化血球分析仪、数字化尿沉渣分析仪），同时推进建设远程影像诊断中心、远程彩超诊断中心、远程心电诊断中心、远程会诊和教学等协同服务，逐步实现医联体内诊疗信息互联互通。

　　为提高出生人口素质，增强出生缺陷综合防治能力，把好孕前、孕期和新生儿三道关口，呼和浩特市在全市范围开展了免费婚前医学检查、免费增补叶酸、免费孕前优生健康检查。今年呼和浩特市还将开展免费新生儿耳聋基因检测和遗传代谢病检测。

　　冯小红表示，为进一步提高急救资源的可及性和服务效能，年呼和浩特市将进一步推进立体智能急救平台项目建设，到年初步建成平面急救站点布局完善、立体急救（陆、空）门类齐全的智能化院前急救网络，使呼和浩特市急救体系建设达到国内先进水平。

　　此外，为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、全国教育大会精神，全面落实《内蒙古自治区党委自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》精神，从年1月1日起，呼和浩特市为旗县区政府所在地以外的乡村公办学校、幼儿园在岗教职工，每人每年发放1万元的专项生活补贴，工作未满一年的，根据具体工作时间分月予以补贴。

　　此政策惠及呼和浩特市所乡村学校的近名教职工，有利于引导教师向乡村地区流动，稳定乡村教师队伍，增强乡村教师职业吸引力，激发乡村教师的职业荣誉感和认同感，对促进城乡教师校长合理交流起到积极推动作用，将形成乡村教师“下得去、留得住”的良好局面，提升基层教育水平。

　　呼和浩特市将加强对乡村教师的管理，按照“以岗定补，在岗享受，离岗取消”的动态管理原则，依据考核情况发放乡村教师生活补贴。今后教师到乡村中小学工作，从次月起就可以享受乡村教师生活补贴。

来源：活力内蒙古、呼和浩特日报

文章为转载，版权归原作者所有。如涉及作品版权问题，请与我们联系，我们将删除内容或协商版权问题！内容为作者个人观点，并不代表本