近年来，呼和浩特市赛罕区创新学习方式，突出教育重点，积极开展“讲政治、强学习、勇担当、抓规范”活动，“四点”发力抓好党员教育管理，有效提升党员教育管理的鲜活性和多元性。赛罕区委组织部举办赛罕区农村干部抓党建促乡村振兴示范培训班讲政治，以思想引领为“支撑点”，增强党员政治定力赛罕区依托区委党校、各级党群服务中心等培训阵地，举办抓党建促乡村振兴、党员示范培训班等高质量专题培训，有效带动辖区内个基层党组织分期分批对党员进行系统培训，切实推动党的二十大精神入脑入心、走深走实。持续开展镇村党组织书记“擂台比武”活动，不断升级比武难度，村党组织书记素质能力普遍提升。截至目前，已举办区级专题培训50余期，培训党员干部余人。强学习，以书记讲堂为“牵引点”，促进交流互学互鉴赛罕区依托各级党群服务中心和社区干部培训基地，搭建社区、“两新”组织党组织书记学习交流、锻炼提高的平台，每月开展一期“书记讲堂”，通过“书记讲、书记学、案例教学、交流总结”教育模式，培养造就一支“能干事、干成事、有理论、有实践”的书记队伍，带动社区干部队伍、“两新”组织党组织书记、党务工作者整体素质全面提升，切实增强党组织的政治引领力和为民服务的能力。今年以来，已举办社区书记讲堂5期、“两新”书记讲堂4期。勇担当，以实践锻炼为“着重点”，提高为民服务能力赛罕区紧扣为人民服务的根本宗旨，引导广大党员围绕中心服务大局。积极探索在职党员报到、党员积分制管理、党员先锋岗等举措，引导党员以实际行动擦亮党员先锋底色。全区名在职党员到社区开展“三进两认岗”行动，设立党员先锋岗个。推广“党建+志愿服务”活动，将志愿服务融入“主题党日”中，引导党员干部在居住地亮身份、领责任、作表率，让组织生活“活”起来，党员教育管理“实”起来，今年已开展党员志愿服务活动次，参与党员名。抓规范，以创新管理为“切入点”，加强流动党员管理赛罕区着力完善流动党员管理机制，针对流动时间、地域等，分类管理、精准施策。通过建立