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做好后勤保障。

通过协调本地企业恢复生产、多渠道采购等方式，全力保障一线人员防控物资需求，对派出医疗队建立每日沟通机制，确保一线人员生活工作物资供应充足；用好疫情防控专项党费开展慰问，及时落实临时性工作补助和误餐补助等政策；建立疫情防控一线专家、医护人员、援鄂医疗队成员等疫情防控专业技术人员健康档案，做好跟踪保健服务。

相关政策应用尽用。

严格执行组织、人社部门激励政策，对疫情防控工作中表现突出的集体和个人及时奖励，宣传疫情防控工伤鉴定赔付绿色通道工作；落实人才优待措施，在疫情结束后组织直接参与疫情防控工作并作出突出贡献的专家和医护人员集中疗养、考察观摩和学习交流。

加强激励力度。

按照成熟一个推荐一个原则，及时选树宣传典型，组织开展先进评选和推荐工作；对在疫情防控工作中表现突出的基层医务人员报名参加我市住院医师（护士）规范化培训、助理全科医生培训的，直接进入面试环节，同等条件下优先录取。医院进修的，一律免除进修费。并落实申报晋升卫生高级职称优惠政策。

做好家属关心关爱。

充分发挥党组织和工会等组织作用，定期与一线人员家属沟通慰问；设置公益心理援助热线，提供24小时心理援助服务；积极协调抗疫一线医务工作者子女入园入学工作。

目前绵阳已先后派出援助武汉医疗队2批，40名援助武汉医疗队员奔赴抗疫一线，成立临时党支部2个。12名党员医护人员充分发挥表率带头作用，各项援助工作有序开展。

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